綏寧新聞網訊 （記者 李深德) 自我縣開展“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動以來，縣城市管理局黨組深入查擺問題，持續抓好干部隊伍作風建設，推動全局干部觀念大更新、能力大提升、作風大轉變，凝聚成城市管理的強大動力。4月19日，縣城管局黨委書記、局長顏永福就如何全力抓好作風建設接受了記者采訪。

顏永福表示，該局堅持學習教育與查找問題相結合，整改落實與建章立制同推進，監督檢查與追責問責同發力，持續除舊弊、轉作風、樹新風，認真總結經驗成效，推動作風建設常態化。

一是深入安排部署。召開交流動員部署大會，各部門立即成立工作專班，細化活動方案、職責，形成一把手負總責、親自抓，其他領導各負其責，形成齊抓共管、上下聯動的工作格局。認真安排部署，全面掌握動態，注重典型示范、以點帶面，在全局上下形成濃厚氛圍，推動活動深入有效開展。

二是強化措施落實。按照作風建設的目標任務，結合實際，創新思路，將作風建設與完成重點工作任務、日常工作緊密結合起來。深化主題教育，講政治、敢擔當；開展軍事訓練，嚴紀律樹形象，將加強作風建設轉化成推動我局發展的直接保證，以良好的作風推動該局各項工作爭先創優，確保縣委、縣政府和局黨委決策部署的貫徹落實。

三是注重活動實效。作風建設專項活動要堅持面向群眾，主動接受群眾監督，把群眾滿意度作為衡量活動成效的重要標準，充分發揮群眾及社會輿論的監督作用，嚴防形式主義、官僚主義，不搞花拳繡腿、不做表面文章，緊盯重點問題不放，一件一件抓落實，一環一環嚴督查，確保活動取得實效，為“三個綏寧 ”建設貢獻城管力量。