綏寧新聞網(wǎng)訊 (記者 李深德) 3月30日，我縣2023年度人力資源和社會保障政策業(yè)務培訓會召開。市就業(yè)服務中心相關(guān)負責人參會并開展培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、勞保站長、協(xié)管領(lǐng)導等參加培訓。

會議回顧總結(jié)了2022年全縣人力資源和社會保障工作，部署了2023年全縣人社工作；表彰了人社系統(tǒng)2022年度工作先進集體和先進個人。

會議強調(diào)，全縣人社系統(tǒng)要緊扣“服務發(fā)展、保障民生”總定位，堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”工作基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，聚焦“三高四新”戰(zhàn)略和“三個綏寧”建設(shè)，突出穩(wěn)就業(yè)保民生主線，多措并舉在新時代新征程上譜寫人社事業(yè)發(fā)展新篇章。要全力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力，強化重點群體幫扶，優(yōu)化公共就業(yè)服務；要積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，堅持依法行政，狠抓根治欠薪，穩(wěn)定勞動關(guān)系；要著力健全社會保障體系，激發(fā)人事管理內(nèi)生動力；要加強隊伍建設(shè)，全面提升服務水平和服務標準，著力打造人社部門優(yōu)質(zhì)服務新形象。

據(jù)悉，此次培訓為期兩天，內(nèi)容涵蓋了勞動紀律、日常管理及有關(guān)規(guī)章制度，以及勞動就業(yè)、社會保險、勞動仲裁、勞動保障監(jiān)察等業(yè)務政策。為了增強課程內(nèi)容的生動性和直觀性，授課老師采用PPT方式進行了圖文并茂詳細講解。